Assurance entreprises

Avec ADEP votre investissement en protection sociale est un succès

Avec le pack entreprise ADEP Santé & Prévoyance...

Au delà d’une obligation (ANI 2016, loi 1,5 cadre…), proposer une complémentaire santé de qualité et un contrat de prévoyance attractif participent au recrutement et à la fidélisation de vos salariés.

mise en place de réunions d’informations au sein de votre entreprise et accompagnement.

Rapide et efficace : sans questionnaire médical, avec ADEP vous gagnez du temps dès l’adhésion.

Vos salariés et leurs ayants droits peuvent, eux aussi, bénéficier d’une procédure d’affiliation facile et rapide.

Profitez d’une gestion personnalisée et d’un interlocuteur dédié. Votre conseiller pro vous suit tout au long de la durée de votre contrat. Vous pouvez le contacter via une ligne dédiée.

... vous transformez votre obligation en opportunité !

Pour votre entreprise :

  • Avantages fiscaux et sociaux
  • Fidélisation des salariés
  • Large gamme de garanties adaptée à votre politique sociale
  • Pour vos salariés :

  • cotisations déductibles du revenu imposable
  • portabilité des garanties en cas de départ de l’entreprise
  • possibilité de renforcer leurs garanties santé et prévoyance à titre individuel
  • Vos garanties

    Santé Collective

    Fiche Information Produit

    Surcomplémentaire Santé Collective

    Fiche Information Produit

    Tableau de garanties

    Prévoyance Collective

    Fiche Information Produit

    Vos documents

    Santé
    Collective

    Notice d'information

    Sur-complémentaire collective

    Notice d'information

    Prévoyance Collective

    Notice d'information

    Bon à savoir

    SANTÉ

    – GARANTIES SANTÉ 100% REMBOURSÉES

    La Sécurité Sociale et la mutuelle santé remboursent à 100 % des soins avec 0 € de reste à charge sur certains équipements de qualité en optique, dentaire et audiologie ; composant le panier 100 % santé. Mais aussi, la possibilité de choisir d’autres équipements en dehors de l’offre 100 % Santé.

    – RÉSEAU DE TIERS PAYANT

    vos salariés limitent les avances de frais grâce au réseau de tiers payant étendu.

    – SERVICES INCLUS À VOTRE CONTRAT

    tous les contrats santé ADEP incluent un service de téléconsultation médicale, une assistance à domicile… pour simplifier la vie des salariés


    PRÉVOYANCE

    – CONTRAT À LA CARTE

    Large choix de garanties et d’options qui vous permettent de personnaliser votre protection

    – RENTE ET/OU CAPITAL

    en cas de décès, d’invalidité, les bénéficiaires de vos salariés percevront dans les plus brefs délais d’un capital et/ou une rente en fonction de leur situation (rente orphelin par exemple pour les salariés ayant des enfants à charge)

    – PROTECTION IMMÉDIATE

    pas de délai de carence, vos salariés sont assurés dès la signature du contrat, quoi qu’il arrive : arrêt de travail, décès….

    Zoom sur les obligations légales et règlementaires

    La mutuelle d'entreprise :

    Depuis le 1er janvier 2016, l’employeur doit couvrir l’ensemble de ses salariés avec un contrat complémentaire collectif et obligatoire assurant leurs frais de santé, aussi appelé mutuelle d’entreprise obligatoire (dans certaines conditions ils peuvent en être dispensés, pour plus d’infos rapprochez-vous de vos conseillers spécialisés). L’entreprise doit également prendre en charge, à hauteur de 50 % minimum, le montant des cotisations de la complémentaire santé obligatoire.

    La prévoyance d'entreprise :

    Les employeurs ont l’obligation de mettre en place pour les salariés cadres un contrat de prévoyance décès collectif.

    Dans les autres situations, la mise en place d’un régime de prévoyance en entreprise complémentaire est facultative sauf si elle est imposée par un accord de branche ou une convention collective.

    Zoom sur une fiscalité doublement avantageuse

    Pour l’entreprise, les cotisations patronales sont exonérées de charges sociales et déductibles fiscalement. Pour les salariés, les cotisations sont déductibles du revenu brut imposable.

    ADEP à vos côtés depuis
    plus de 30 ans

    Trouvez l'agence ADEP proche de vous​

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    Guadeloupe

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    Saint-Martin

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    Martinique

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    Guyane

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    La Réunion

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    Mayotte

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    Métropole

    Espace personnel