Avec le pack entreprise ADEP
Santé & Prévoyance
Au delà d’une obligation (ANI 2016, loi 1,5 cadre…), proposer une complémentaire santé de qualité et
un contrat de prévoyance attractif participent au recrutement et à la fidélisation de vos salariés.
... vous transformez votre obligation en opportunité
Pour votre entreprise : avantages fiscaux et sociaux, fidélisation des salariés, large gamme de garanties adaptée à votre politique sociale.
Pour vos salariés : cotisations déductibles du revenu imposable, portabilité des garanties en cas de départ de l’entreprise, possibilité de renforcer leurs garanties santé et prévoyance à titre individuel
Valorisation auprès de vos salariés
Accompagnement et mise en place de réunions d’informations au sein de votre entreprise.
Avantages fiscaux et sociaux
Bénéficiez d'exonérations de charges fiscales et sociales sur les cotisations que vous financez pour vos salariés
Une protection immédiate
Avec le contrat ADEP il n'y a pas de délai de carence, vous et vos salariés êtes assurés dès la signature du contrat, quoi qu’il arrive : arrêt de travail, décès….
Votre assurance entreprise simple et pratique
Adaptez votre contrat à vos besoins
Rencontrez votre conseiller ADEP pour définir ensemble la solution la mieux adaptée à votre entreprise et vos salariés (santé, surcomplémentaire, prévoyance)
Simplifiez vos démarches grâce à l'espace Entreprise
Sortie d'un salarié ? Changement de coordonnées ? Vos démarches sont aussi réalisables 100% en ligne depuis l'espace entreprises ADEP.
Bénéficiez d'un interlocuteur dédié
Votre conseiller ADEP vous accompagne et vous conseille selon votre situation. tout au long de la durée de votre contrat. Vous pouvez le contacter via une ligne dédiée.
Les garanties santé de votre complémentaire entreprise
Tableau de garanties
Exemples de remboursements
Vos documents utiles
Trouvez l'agence ADEP proche de vous