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Santé & Prévoyance
Au delà d’une obligation (ANI 2016, loi 1,5 cadre…), proposer une complémentaire santé de qualité et
un contrat de prévoyance attractif participent au recrutement et à la fidélisation de vos salariés.
... vous transformez votre obligation en opportunité
Pour votre entreprise : avantages fiscaux et sociaux, fidélisation des salariés, large gamme de garanties adaptée à votre politique sociale.
Pour vos salariés : cotisations déductibles du revenu imposable, portabilité des garanties en cas de départ de l’entreprise, possibilité de renforcer leurs garanties santé et prévoyance à titre individuel
Valorisation auprès de vos salariés
Avantages fiscaux et sociaux
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Votre assurance entreprise simple et pratique
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Les garanties santé de votre complémentaire entreprise

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