Des assurances sur-mesure selon votre profil professionnel
Vous êtes TNS ou indépendant en Guadeloupe ?
Artisan, commerçant, profession libérale ou entrepreneur individuel : le Pack Duo ADEP combine santé et prévoyance avec une fiscalité avantageuse (loi Madelin). Assurez votre protection sociale et maintenez vos revenus en toute tranquillité et sérénité.
Vous dirigez une entreprise avec ou sans salariés ?
Offrez à vos collaborateurs une complémentaire santé collective, complétée par une solution de prévoyance sur-mesure : un moyen efficace de fidéliser vos salariés tout en répondant à vos obligations sociales.
Vous êtes professionnel de santé ?
Avec le conventionnement ADEP, accélérez vos remboursements et accédez à des services en ligne simples, fiables et pensés pour votre activité. Profitez d'une gestion locale optimisée par nos équipes.
Nos solutions d'assurance entreprise : votre protection complète
Complémentaire santé professionnelle
👉 Pour protéger la santé des dirigeants, salariés ou indépendants
Choisissez une couverture santé, collective ou individuelle, avec des garanties adaptées à votre secteur et des tarifs compétitifs. ADEP vous accompagne vers la solution la mieux adaptée à vos besoins.
Prévoyance : votre revenu garanti
👉 Pour maintenir un revenu en cas d'arrêt, invalidité ou décès
Adaptez votre contrat à votre profil et à votre métier. Avec ADEP, bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre contrat pour avancer l’esprit tranquille.
Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro)
👉 Pour se protéger contre les dommages causés à des tiers : clients, fournisseurs, collaborateurs
Protégez-vous juridiquement avec une couverture adaptée à votre métier. Nos équipes en Guadeloupe vous assurent un suivi de proximité dans la gestion de vos dossiers.
Attention → contrat RC PRO jusqu’à 20 salariés. attente retour S.NYS (ADEP)
Assurance multirisque professionnelle
👉 Pour protéger vos bien : propriétés, équipements, stocks
Couvre dégâts des eaux, incendies, vandalisme, pertes d'exploitation : soyez bien couvert avec des garanties pensées pour les DOM et les spécificités climatiques de la Guadeloupe
Attention → contrat MRP jusqu’à 20 salariés. attente retour S.NYS (ADEP).
L'avantage ADEP : un acteur local proche de vous
100 000+
personnes assurées en 2025
8 agences en Guadeloupe
pour un accompagnement de proximité
35 ans
d'expérience en Guadeloupe
Assurance professionnelle en Guadeloupe : pourquoi c'est indispensable
En Guadeloupe, les risques sont spécifiques : cyclones, inondations et sinistres naturels sont fréquents. Une bonne protection multirisque devient indispensable pour protéger votre activité.
Le temps de réaction est déterminant en cas de sinistre. Dans un tissu économique guadeloupéen dominé par les TPE et les artisans, des solutions adaptées sont indispensables. C’est pourquoi nos agences et conseillers locaux sont à vos côtés pour vous accompagner dans chaque démarche.
La protection sociale reste un levier clé pour recruter et rassurer vos collaborateurs dans un marché concurrentiel.
Votre Agence ADEP en Guadeloupe proche de vous
FAQ
Quelle différence entre assurance entreprise et assurance pro ?
Critères |
Assurance Entreprise |
Assurance Professionnelle |
|---|---|---|
| Qui est couvert ? | Vos salariés principalement (santé collective, prévoyance) | Vous-même, votre activité et vos biens professionnels |
| Type de protection | Protection sociale de vos équipes (santé, prévoyance décès/invalidité) | Protection complète : responsabilité, locaux, matériel, revenus |
| Obligations légales | Obligatoire si vous avez des salariés (complémentaire santé collective) | Recommandée voire obligatoire selon votre secteur (RC Pro) |
| Ce qui est assuré | • Frais de santé de vos salariés • Maintien de salaire en cas d'arrêt • Capital décès |
• Vos locaux et équipements • Votre responsabilité civile • Vos pertes d'exploitation • Votre protection personnelle |
| Pour qui ? | Employeurs avec des salariés | Tous les professionnels : dirigeants, indépendants, artisans, commerçants |
| Avantages fiscaux | Charges déductibles + exonération sociale | Déduction fiscale (loi Madelin pour TNS) |
ADEP vous accompagne dans le choix de votre protection
En réalité, la plupart des professionnels ont besoin des deux types de couverture pour une protection optimale :
- L'assurance entreprise pour respecter vos obligations sociales et fidéliser vos collaborateurs
- L'assurance professionnelle pour protéger votre activité et vos revenus
Nos conseillers analysent vos besoins et vous proposent la combinaison idéale selon votre statut et votre secteur d'activité.
Est-ce que la RC Pro est obligatoire dans mon métier ?
Oui, la Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) est obligatoire pour de nombreuses professions réglementées :
Secteur |
Obligation RC Pro |
Commentaires |
|---|---|---|
| Santé | Oui | Médecins, infirmiers, kinés, ostéopathes, etc. |
| Droit | Oui | Avocats, notaires, huissiers… |
| Bâtiment / Construction | Oui | BTP, artisans, architectes (souvent liée à l’assurance décennale) |
| Conseil / Formation | Souvent obligatoire | Selon le type de mission ou de contrat client |
| Finance / Assurance | Oui | Experts-comptables, courtiers, gestionnaires |
| Commerces / Services | Non obligatoire, mais recommandé | Un litige client peut coûter très cher |
| Auto-entrepreneurs | Non obligatoire, mais recommandé | Protège contre les erreurs, accidents ou litiges |
Même sans obligation légale, la RC Pro protège votre patrimoine personnel et rassure vos clients.
👉 ADEP vous aide à déterminer si votre métier est concerné et vous propose un contrat adapté.
En quoi consiste la multirisque professionnelle ?
Elle protège vos locaux, stocks, équipements, couvre les pertes d'activité et vos responsabilités diverses.
Est-ce que je peux déduire mes cotisations ?
Oui, sous certaines conditions :
Statut professionnel |
Déductibilité fiscale |
Détails |
|---|---|---|
| TNS (travailleurs non salariés) | Oui (loi Madelin) | Cotisations santé et prévoyance déductibles du revenu imposable |
| Dirigeant assimilé salarié | Partiellement (sous conditions) | Si contrat collectif mis en place dans l’entreprise |
| Salarié | Non (hors complément volontaire) | Cotisations individuelles non déductibles |
| Micro-entrepreneur | Non (forfait fiscal simplifié) | Pas de déduction possible en micro-BNC ou micro-BIC |
| Entreprise (employeur) | Oui (charges sociales déductibles) | Pour les contrats collectifs santé / prévoyance des salariés |
Votre conseiller ADEP vous guidera selon votre statut.
Que faire en cas de sinistre ou d’accident de travail ?
Contactez directement votre conseiller local ADEP pour une prise en charge rapide. Nos contrats prévoient une activation immédiate de vos droits.